2020年浙江匯甬一路穩(wěn)向前，在致力于提高產(chǎn)品服務(wù)水平的同時，強化全員學(xué)習、共同進步的氛圍，以求打造更加優(yōu)秀的企業(yè)文化。為此，“匯甬小課堂”作為全員提升目標的先鋒策略，于5月初閃亮登場。

匯甬培訓(xùn)第一講——《滲透汽化(蒸汽滲透)工藝介紹》拉開了公司2020年培訓(xùn)機制的序幕。員工們在培訓(xùn)過程中熱烈探討、積極交流，集思廣益、群策群力，各種思維火花的碰撞將會議一次次推向高潮。

培訓(xùn)暫停，思考不停。會議室里未能盡興發(fā)表看法的同事將討論地點轉(zhuǎn)移到了休息區(qū)。就著公司為員工提供的不間斷零食茶點，同事們你來我往闡述觀點，既補充了體力消耗，又擴展了知識見解。

課后追蹤對培訓(xùn)效果的體現(xiàn)所起的作用無需質(zhì)疑。匯甬不只重視培訓(xùn)課堂的氣氛和所講授的內(nèi)容，還注重培訓(xùn)課后的思考、實踐、總結(jié)，這一過程才是體現(xiàn)培訓(xùn)成果的關(guān)鍵點。每次培訓(xùn)后留給大家的作業(yè)不僅幫助大家回顧總結(jié)，還能開拓思維延展學(xué)習。

從產(chǎn)品介紹到工藝改進，從規(guī)章制度到軟件實操，后續(xù)規(guī)劃還涉及現(xiàn)場經(jīng)驗、技能分享、知識產(chǎn)權(quán)等，匯甬小課堂的培訓(xùn)內(nèi)容涉及方方面面，真正做到向?qū)W習型組織靠攏。

孔子曰：“三人行，必有我?guī)煛薄R甬相信，每個人都有自己的能力與特長，每個人都有值得學(xué)習的閃光點。所以在匯甬，每個人都可以成為內(nèi)部講師，發(fā)揮所長，共同探討，一起進步。

時代在召喚，科技在進步，而我們匯甬則是不斷向前行駛的巨輪。